Zakres obowiązków
- Rozwój strategii technologicznej firmy z uwzględnieniem w ramach współpracy strategii Grupy PeP i Nexi
- Koordynacja rozwoju i wdrażania usprawnień oraz nowych rozwiązań i systemów
- Nadzór nad optymalizacją używania technologii w organizacji i ich efektywności
- Zarządzanie, utrzymanie i rozwój podległych zespołów: Zarządzania Projektami, Analizy Biznesowej, Rozwoju Systemów i Produktów oraz Utrzymania Systemów IT
- Planowanie inwestycji IT zgodnie z planowanym rozwojem spółki wynikającym z realizacji planów strategicznych
- Utrzymanie jakości usług IT świadczonych przez spółkę stosownie do ustalonego w spółce SLA
- Wsparcie w określanie strategii w zakresie rozwoju technologicznego produktów i usług dla Grupy PeP
- Wsparcie w realizacji projektów rozwojowych, utrzymaniowych oraz w zapewnieniu bezpieczeństwa aplikacji
- Wsparcie w procesie wyboru technologii, narzędzi i metod działania w cyklu wytwarzania oprogramowania
- Utrzymywanie relacji z bieżącymi i przyszłymi partnerami technologicznymi PeP
- Ścisła współpraca z Zarządem nad strategicznymi celami Grupy PeP
Poszukiwane kompetencje
- Co najmniej 10 lat doświadczenia na rynku technologicznym z czego co najmniej 5 lat na wyższych stanowiskach kierowniczych bezpośrednio związanych z obszarem IT
- Znajomość procesów rozwoju oprogramowania i narzędzi projektowych
- Wykształcenie wyższe techniczne/informatyczne
- Doświadczenie w obszarze architektury aplikacji HA, bezpieczeństwa
- Udokumentowane doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów informatycznych
- Znajomość metodyki zarządzani projektami ( Agile, SCRUM )
- Znajomość branży finansowej, ecommerce, lub pokrewnej będzie dużym atutem
- Elastyczność, kreatywność i otwarty umysł jako lider techniczny. Umiejętność podejmowania kierunkowych decyzji na podstawie zebranych danych
- Wysoki poziom komunikatywności
- Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie
- Wysoka samodzielność, motywacja i proaktywna postawa