Kariera

Kim jesteśmy?

W PeP od ponad 10 lat zmieniamy sposób w jaki Ty i Twoi znajomi dokonują płatności. Zapewniamy rozwiązania płatnicze oraz terminale POS dla firm w całej Polsce. Jesteśmy jednym z liderów świata płatności bezgotówkowych. Będąc częścią globalnej grupy Nexi, zajmujemy pozycję lidera europejskiego sektora PayTech.

Jesteś już gotowy na dołączenie do PeP? Jeśli jeszcze nie, to czytaj dalej…

Ponad 700 osób każdego dnia sprawia, że przedsiębiorcy w Polsce zwiększają swoje zyski i zadowolenie Klientów. Wspieramy ich w udostępnianiu płatności nie tylko za pośrednictwem karty, ale również Apple Pay, GPay czy naszego rodzimego Blika!

Co powiesz na to? Jeszcze się wahasz? To zobacz to…

Każdego roku rośniemy. Procesy rekrutacyjne rozgrzane są do czerwoności, a my nie mamy zamiaru zwalniać. 7 biur zlokalizowanych w całej Polsce. Ponad 100 tys. zadowolonych Klientów, ponad 200 tys. terminali na rynku. A to wszystko zwieńczone wieloma nagrodami takimi jak: Najbardziej pożądany pracodawca 2021 czy Firma Roku Świata Bezgotówkowego.

Oferty pracy

Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy!

Recepcjonista/ka

Administracja biurowa Kielce

IT Manager

IT Kraków/ Tajęcina/ Rzeszów

Senior Java Developer

IT Kraków i/lub Rzeszów

Programista OLAP

IT

Dyrektor Regionalny

Sprzedaż Region Centralny

Junior Application Support Engineer

IT Kraków

Programista C#/Java

IT Tajęcina, k. Rzeszowa

Administrator Systemów

IT Tajęcina, k. Rzeszowa

Programista/ Wdrożeniowiec Comarch CDN XL/ERP

IT Tajęcina, k. Rzeszowa

Chief Technology Officer

IT Rzeszów/ Kraków/ Warszawa

Młodszy Specjalista ds. Helpdesk

IT Kielce

Tester automatyzujący (Mid)

IT Kraków/ Tajęcina/ Rzeszów

PHP Mid/ Senior Software Developer

IT Gdańsk/ okolice Trójmiasta/ Rzeszów / Tajęcina

PHP Tech Lead/ Software Developer

IT Kraków/ Tajęcina/ Rzeszów

R&D Product Manager

Produkty Warszawa

Administrator Systemów (Monitorowanie systemów)

IT Tajęcina k. Rzeszowa lub zdalnie 100% po okresie wdrożenia

DevOps Engineer

IT Tajęcina k. Rzeszowa

Młodszy/ Inżynier Utrzymania Systemów POS

IT Tajęcina k. Rzeszowa

Specjalista/ Starszy Specjalista ds. Rekrutacji

Human Resources Rzeszów

Stażysta w dziale HR

Human Resources Tajęcina k. Rzeszowa

Aplikacja Spontaniczna - IT

IT

Administrator sieci/firewall

IT Tajęcina k. Rzeszowa/ Kraków

Administrator Systemów

IT Tajęcina k. Rzeszowa

Serwisant

Centrum Serwisowe

Zastępca Głównego Księgowego

Finansowy Rzeszów

Full Stack Web Developer

IT Tajęcina k. Rzeszowa/ Kraków lub zdalnie 100% po wdrożeniu

Doradca Klienta w Dziele Utrzymania Klienta

Obsługa i Utrzymanie Klienta Kielce

Specjalista ds. Audytu

Back Office Poznań lub Warszawa/ Kraków/ Rzeszów

Trener Wewnętrzny

Inne Rzeszów, praca w terenie

C/ C++ Developer (Mid/ Senior)

IT Tajęcina k. Rzeszowa/ Kraków/ 100% zdalna po okresie wdrożenia

Partner Biznesowy

Sprzedaż

Staż

Staż Tajęcina/ Rzeszów

Specjalista ds. windykacji telefonicznej

Finansowy Rzeszów

Kontroler Finansowy

Finansowy Rzeszów

Operator Systemów

IT Tajęcina lub Rzeszów

Aplikacja spontaniczna Polskie ePłatności

Human Resources

Młodszy Specjalista Działu Wsparcia Operacji

Obsługa i Utrzymanie Klienta Kielce

Specjalista w Centrum Obsługi Akceptanta

Obsługa i Utrzymanie Klienta Kielce

Tester Oprogramowania

IT Tajęcina, k.Rzeszowa

Przedstawiciel Handlowy

Sprzedaż cała Polska, biura Regionalne/ przydzielony teren działania

Programista Android (POS)

IT Tajęcina k. Rzeszowa/ Kraków/ 100% zdalnie po okresie wdrożenia

Młodszy Specjalista Utrzymania Klienta

Obsługa i Utrzymanie Klienta Kielce

Analityk Biznesowy

IT Tajęcina, k.Rzeszowa

Specjalista w Centrum Obsługi Akceptanta

Obsługa i Utrzymanie Klienta Rzeszów lub Kielce

Stażysta/ka w dziale HR

Human Resources Rzeszów

Specjalista ds. Sprzedaży Zdalnej

Sprzedaż Rzeszów, ul. Piłsudskiego 32

Jesteś programistą? C++/ T-SQL, C#, Android?

Wyślij CV i dołącz do naszego zespołu!

Nie znalazłeś/aś stanowiska, które Cię interesuje i odpowiada Twoim kwalifikacjom?

Wyślij aplikację spontaniczną CV na poczet przyszłych procesów rekrutacyjnych i dołącz do naszego zespołu w przyszłości!

Aplikuj

 

Chcesz rozwinąć swoje skrzydła w PeP? Zacznij od stażu!

Aplikuj

Proces Rekrutacji

Prześlij swoje CV

Czy chciałbyś z nami pracować? Przyślij nam swoje CV za pomocą formularza aplikacyjnego, który zobaczysz po kliknięciu przycisku "aplikuj" w ofercie pracy.

Rozmowa wstępna

Jeżeli Twoje CV zostanie ocenione pozytywnie to zaprosimy Cię do kolejnego etapu, którym jest spotkanie w naszym biurze. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym, motywacji do zmiany pracy itp.

Rozmowa z przełożonym

To już ostatni krok procesu rekrutacyjnego. Dziś poznasz przełożonego, który porozmawia z Tobą o szczegółach pracy związanych ze stanowiskiem, na które aplikujesz i być może zostaniesz poproszony o rozwiązanie case study.

Zaproszenie do zespołu

Jesteś kandydatem, którego szukamy i zapraszamy Cię do naszego zespołu. Jeżeli zdecydujesz się na współpracę, my będziemy Cię wspierać w dalszym rozwoju zawodowym.

Co możemy Ci zaoferować?

W PeP najbardziej cenimy zadowolenie naszego zespołu.
Dlatego wychodzimy naprzeciw potrzebom pracowników, tworząc wyjątkowe miejsce pracy.

Prywatna opieka medyczna Z pewnością cenisz sobie dostęp do doświadczonych lekarzy. Zadbaj o swoje zdrowie i skorzystaj z dofinansowania opieki medycznej

Ubezpieczenie na życie Dbamy o Ciebie i o Twoich najbliższych, bo wiemy jak ważne jest bezpieczeństwo. Oferujemy ubezpieczenie na życie, które pomoże Ci w razie wypadku lub choroby.

Karta Multisport lub Ok System Sport to zdrowie! Skorzystaj z karty Multisport lub Ok System po godzinach pracy i rozwijaj swoje pasje sportowe.

Atrakcyjny system premiowy Działamy w oparciu o system premii kwartalnych MBO. Wierzymy, że jasne sformułowanie celów to podstawa.

Elastyczne formy zatrudnienia Pracuj tak, jak jest Ci wygodnie! Skorzystaj z form zatrudnienia, które są dla Ciebie najdogodniejsze. Umowę o pracę lub B2B

Praca zdalna Chcesz pracować z domu? W PeP wierzymy, że potrafisz skutecznie zarządzać swoim czasem i proponujemy możliwość pracy zdalnej.

Kursy językowe W PeP wiemy, że znajomość języków obcych to podstawa. Będąc naszym pracownikiem, będziesz mógł skorzystać z lekcji języka angielskiego z native speakerem.

Eventy firmowe U nas znajdziesz strefę no-bussines, Chill taras i weźmiesz udział w wielu wydarzeniach tematycznych. Dbamy o dobrą i przyjazną atmosferę

Budżet szkoleniowy Wierzymy, że zawsze można się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, dlatego regularnie organizujemy szkolenia, warsztaty, webinary czy facylitacje

Nasza kultura organizacyjna opiera się na sześciu wartościach:

ODWAGA - Wyznaczamy sobie ambitne cele. Nie boimy się porażek. Zdecydowanie przełamujemy schematy
ENERGIA - Energetyzujemy ludzi wokół siebie. Jesteśmy aktywni i dynamiczni. Działamy szybko i zdecydowanie
SPRAWCZOŚĆ - Nie boimy się podejmować decyzji. Słowa przekładamy w czyn. "Koniec wieńczy dzieło"
SZACUNEK - Akceptujemy zdanie innych. Dbamy o kulturę komunikacji. Emanujemy empatią i tolerancją
PRACA ZESPOŁOWA - Wspólnie dążymy do celu. Jesteśmy silni naszą różnorodnością. Uśmiech i wsparcie na co dzień
KREATYWNOŚĆ - Myślimy nieszablonowo. Mamy prawo do błędów. Chcemy zmieniać świat

Strefa no-business

Eventy firmowe w PeP to nieodłączny element pozwalający na integrację naszych pracowników. Dbamy o dobrą i przyjazną atmosferę wśród członków naszej rodziny. Regularnie zapewniamy możliwość wzięcia udziału w spotkaniach, wydarzeniach czy konkursach, które pozwalają na oderwanie się od codziennej rutyny. Dołącz do nas i zacznij swoją przygodę w branży #Fintech.

Poznaj pracowników, których kariera zawodowa nabrała tempa dzięki pracy z nami

Ewelina Kruszyk

Lider Zespołu Rozliczeń Akceptantów

Ewelina rozpoczęła swoją przygodę z PeP w 2010 od Centrum Obsługi Akceptanta, zaś dziś kontynuuje karierę zawodową w Departamencie Finansów. Na co dzień zajmuje się rozliczeniem merchantów co daje jej dużą satysfakcję. Ewelina ceni w PeP przyjazną atmosferę w pracy, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych dzięki bogatej ofercie szkoleniowej.

Wojciech Znamirowski

Dyrektor Zespołu Rozwoju Oprogramowania

Wojtek jest programistą z zamiłowania – specjalizuje się w technologiach takich jak .Net, SQL czy System Embedded. Swoją karierę w Polskich ePłatnościach rozpoczął na stanowisku Programisty, zaś dziś zajmuje stanowisko Dyrektora i zarządza zespołem Technologii i Operacji. W PeP, Wojtek najbardziej ceni sobie możliwość łączenia pasji z pracą, która nieustannie zaskakuje nowymi wyzwaniami.

Anna Pietraszewska

Kierownik Sekcji Dokumentacji Danych

Anna zajmuje się obecnie wsparciem procesów około migracyjnych oraz utrzymaniem procesów w oddziale PeP w Kielcach. Sądzi, że współpraca na wielu obszarach pozwala na poszerzanie horyzontów i próbę odnalezienia właściwej ścieżki kariery, pozwalającej na samorealizację. Zadań jest bardzo dużo, zaś tempo pracy nie pozwala na nudę.

Ewa Szpunar

Główny specjalista ds. rozwoju produktów

Ewa swoją karierę zawodową w PeP rozpoczęła w 2017 roku na stanowisku Asystentki Zarządu. Dzięki swojej ambitnej postawie obecnie pełni rolę głównego specjalisty ds. rozwoju produktu. Na co dzień zajmuje się rozwojem i zwiększaniem wartości produktów PeP. Jak sama mówi: „W pracy cenię sobie ciągły rozwój, zdobywanie nowych umiejętności i doświadczenia zawodowego, a także pracę w przyjaznej atmosferze.”

Andrzej Kulka

Dyrektor do spraw Operacyjnych

Andrzej jest związany z PeP od początku powstania spółki w 2010 roku. Obecnie nadzoruje Centrum Serwisowe, Centrum Obsługi Akceptanta. Jego zdaniem Polskie ePłatności to firma pozwalająca na rozwój indywidualny i awans wewnętrzny w jej strukturach. Dodatkowo, rozwój firmy jest odczuwany przez wszystkich pracowników, dzięki wdrożeniu dodatkowego wynagradzania za realizację celów w ramach systemu premiowego.

Kacper Hadrian

Dyrektor Centrum Serwisowego

Kacper swoją przygodę z PeP rozpoczął w 2017r. na stanowisku Koordynatora Centrum Serwisowego. Od 2019r. zajmuje stanowisko Dyrektora Centrum Serwisowego nadzorując zarówno pracę serwisantów jak i Centrum Kompletacji POS. W pracy ceni sobie przede wszystkim możliwość rozwoju zawodowego, szlifowania swoich umiejętności oraz stabilność. Jak mówi „rutyna czy monotonność to nie mój żywioł, chętnie uczestniczę w nowych projektach próbując pokonywać bariery i cieszyć się każdym osiągniętych zawodowym szczytem.”

Poleć nam kandydata i zyskaj bonus nawet do 2000 zł.