Mały ZUS Plus z większym limitem. Co się zmieni?

Mały ZUS Plus, czyli ulga pozwalająca przedsiębiorcom płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, ma przejść długo wyczekiwany lifting. Minister Agnieszka Majewska zapowiedziała zmiany, które mają uczynić program bardziej elastycznym i dostosowanym do realiów prowadzenia działalności w czasach rosnących kosztów.

Wyższy limit przychodów i większa elastyczność

Minister Agnieszka Majewska zapowiedziała kluczowe zmiany w programie Mały ZUS Plus, które mają ułatwić życie mikroprzedsiębiorcom oraz firmom z sektora MŚP. Najważniejszą z nich jest podniesienie limitu rocznych przychodów uprawniających do ulgi – ze 120 tys. zł do 170 tys. zł. Proponowana nowelizacja zakłada również automatyczną, coroczną waloryzację tego progu, co ma chronić przedsiębiorców przed „wypadnięciem” z ulgi z powodu inflacji czy naturalnego wzrostu przychodów. Dodatkowym ułatwieniem będzie możliwość dołączenia do Małego ZUS-u Plus w dowolnym momencie roku – a nie, jak dotąd, wyłącznie na jego początku. Dzięki temu firmy będą mogły szybciej i skuteczniej reagować na zmieniającą się sytuację finansową i dynamiczne warunki rynkowe.

Zwolnienie ze składki rentowej dla emerytów-przedsiębiorców

Kolejna planowana zmiana dotyczy przedsiębiorców, którzy osiągnęli wiek emerytalny. Zgodnie z propozycją minister Majewskiej, osoby te miałyby zostać automatycznie zwolnione z obowiązku opłacania składki rentowej. Dziś nawet po nabyciu prawa do emerytury przedsiębiorca wciąż musi ją regulować – co zdaniem resortu nie znajduje uzasadnienia. Nowe przepisy mają wprowadzić jasny mechanizm: jeśli przedsiębiorca jest już formalnie emerytem, nie powinien być dodatkowo obciążany składkami, które nie przekładają się na jego przyszłe świadczenia. To uproszczenie ma odciążyć seniorów prowadzących działalność gospodarczą i zachęcić ich do dalszej aktywności zawodowej.

Mały ZUS Plus łatwiejszy i bardziej dostępny

Planowane zmiany w Małym ZUS Plus mają także wymiar systemowy – uproszczeniu ulegnie sama procedura przystąpienia do programu. Obecnie formalności i terminy bywają barierą dla wielu przedsiębiorców, zwłaszcza tych działających sezonowo lub dopiero rozwijających swoją działalność. Nowe przepisy mają sprawić, że system stanie się bardziej przyjazny i przewidywalny – z jasno określonymi progami, waloryzacją i elastycznym momentem wejścia. W efekcie Mały ZUS Plus ma być realnym wsparciem, a nie jedynie ulgą „na papierze”, z której trudno skorzystać w praktyce.

Zmiany dopiero w fazie legislacyjnej 

Na tym etapie propozycje zwiększenia limitu przychodu do 170 tys. zł, corocznej waloryzacji, zmiany terminu przystąpienia do ulgi czy zwolnienia emerytów ze składki rentowej nie mają jeszcze statusu obowiązującego prawa. Są to postulaty zgłoszone przez ministerstwo i Rzecznika MŚP, które wymagają akceptacji legislacyjnej. Nie podano terminu ich wejścia w życie – warto na bieżąco śledzić dalsze prace rządowe i parlamentarne w tej sprawie.