Stażysta w dziale HR

Pion HR/BHP / podkarpackie/ Tajęcina k. Rzeszowa

Jeśli Ty również chcesz:

 

  • tworzyć przyjazne i odpowiedzialne społecznie środowisko pracy i dbać z nami o rozwój pracowników poprzez organizację szkoleń, warsztatów i facylitacji, współtworzyć komunikację wewnętrzną organizacji, organizować eventy firmowe integrujące pracowników na bieżąco pomagać pracownikom działu HR w podejmowanych inicjatywach.

A dodatkowo:

  • jesteś absolwentem lub studentem ostatnich lat studiów magisterskich i jesteś dostępny/a 5 dni w tygodniu,
  • sprawnie posługujesz się pakietem MS Office i wykazujesz się przynajmniej podstawową znajomością programów graficznych,
  • potrafisz bez problemu porozumiewać się w języku angielskim- poziom B2.

nie wahaj się dłużej i aplikuj za pomocą formularza poniżej - może to właśnie Ty zostaniesz jednym z naszych bohaterów. 😊

 

Co możemy Ci zaoferować?

W PeP najbardziej cenimy zadowolenie naszego zespołu.
Dlatego wychodzimy naprzeciw potrzebom pracowników, tworząc wyjątkowe miejsce pracy.

Prywatna opieka medyczna

Każdemu pracownikowi oferujemy możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej – PZU lub Medicover

Ubezpieczenie na życie

Oferujemy dofinansowanie do prywatnego ubezpieczenia na życie PZU

Karta Multisport lub Medicover Sport

Dofinansujemy Twój pakiet sportowy

System premiowy

Cenimy Twoją pracę i zaangażowanie, zapewniając przejrzysty system premiowy. W zależności od stanowiska mogą to być premie miesięczne lub kwartalne MBO

Elastyczne formy zatrudnienia

Proponujemy zatrudnienie w oparciu o UOP lub kontrakt B2B, w zależności od Twoich potrzeb i preferencji

Praca hybrydowa

Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Możesz skorzystać z modelu pracy hybrydowej, 3 dni w tygodniu pracując w jednym z naszych nowoczesnych biur, a pozostałe 2 dni z domu

Wdrożenie do pracy

W pierwszych dniach pracy weźmiesz udział w cyklu szkoleń, które przygotują Cię do objęcia nowego stanowiska

Wydarzenia firmowe

Cyklicznie organizujemy imprezy działowe i ogólnofirmowe, bierzemy udział w wydarzeniach sportowych i organizujmy konkursy tematyczne

Budżet szkoleniowy

Wierzymy, że zawsze można się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, dlatego regularnie organizujemy szkolenia, warsztaty, webinary czy facylitacje

Kultura organizacyjna Grupy Nexi opiera się na 4 wartościach:

Klient zawsze w centrum naszej uwagi

Kreujemy trendy na rynku płatności, dzięki naszej wiedzy i kompetencjom

Razem jesteśmy niezwyciężeni

Różnorodność jest naszą siłą

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem formularza aplikacyjnego

Dziękujemy za złożenie aplikacji- zapoznamy się z każdym CV, zastrzegamy sobie jednak możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.