Kierownik ds. Klientów Kluczowych

Pion Sprzedaży / cała Polska/ Warszawa/ cała Polska

Zakres obowiązków

  • Nawiązywanie, utrzymanie i rozwój partnerskich relacji z kluczowymi klientami oraz integratorami/producentami systemów sprzedażowych
  • Negocjacja warunków współpracy, zgodnie z przepisami prawa i przyjętymi w firmie standardami
  • Prowadzenie postępowań przetargowych, w tym publicznych
  • Opracowanie wraz z klientami koncepcji poprawiających efektywność świadczonych przez PeP usług oraz wdrażanie wybranych działań marketingowych i promocyjnych
  • Współuczestniczenie w opracowaniu i realizacji strategii sprzedaży oraz ustalaniu budżetów sprzedaży
  • Tworzenie koncepcji dotyczących optymalizacji procesów efektywnej obsługi i sprzedaży
  • Przygotowywanie raportów, ofert handlowych i monitorowanie rynku

Poszukiwane kompetencje

  • Posiadanie minimum 5-letniego, popartego sukcesami doświadczenia w pracy na zbliżonym stanowisku w branży Fintech
  • Bardzo dobra znajomość produktów i branży płatności bezgotówkowych
  • Wykształcenie wyższe
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1, umożliwiająca swobodne negocjacje biznesowe
  • Wysoka kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu długotrwałych relacji z klientami, bardzo dobra organizacja czasu pracy i nastawienie na realizację celów
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excel
  • Umiejętność prezentacji analiz i raportów w Excel oraz doświadczenie w obsłudze systemów CRM/ERP
  • Czynne prawo jazdy kategorii B

Co możemy Ci zaoferować?

W PeP najbardziej cenimy zadowolenie naszego zespołu.
Dlatego wychodzimy naprzeciw potrzebom pracowników, tworząc wyjątkowe miejsce pracy.

Prywatna opieka medyczna

Każdemu pracownikowi oferujemy możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej – PZU lub Medicover

Ubezpieczenie na życie

Oferujemy dofinansowanie do prywatnego ubezpieczenia na życie PZU

Karta Multisport lub Medicover Sport

Dofinansujemy Twój pakiet sportowy

System premiowy

Cenimy Twoją pracę i zaangażowanie, zapewniając przejrzysty system premiowy. W zależności od stanowiska mogą to być premie miesięczne lub kwartalne MBO

Elastyczne formy zatrudnienia

Proponujemy zatrudnienie w oparciu o UOP lub kontrakt B2B, w zależności od Twoich potrzeb i preferencji

Praca hybrydowa

Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Możesz skorzystać z modelu pracy hybrydowej, 3 dni w tygodniu pracując w jednym z naszych nowoczesnych biur, a pozostałe 2 dni z domu

Wdrożenie do pracy

W pierwszych dniach pracy weźmiesz udział w cyklu szkoleń, które przygotują Cię do objęcia nowego stanowiska

Wydarzenia firmowe

Cyklicznie organizujemy imprezy działowe i ogólnofirmowe, bierzemy udział w wydarzeniach sportowych i organizujmy konkursy tematyczne

Budżet szkoleniowy

Wierzymy, że zawsze można się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, dlatego regularnie organizujemy szkolenia, warsztaty, webinary czy facylitacje

Kultura organizacyjna Grupy Nexi opiera się na 4 wartościach:

Klient zawsze w centrum naszej uwagi

Kreujemy trendy na rynku płatności, dzięki naszej wiedzy i kompetencjom

Razem jesteśmy niezwyciężeni

Różnorodność jest naszą siłą

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem formularza aplikacyjnego

Dziękujemy za złożenie aplikacji- zapoznamy się z każdym CV, zastrzegamy sobie jednak możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.