Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Pion HR/BHP / podkarpackie / Rzeszów

Zakres obowiązków

  • Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą oraz sprawdzanie ich pod względem merytorycznym
  • Rozliczanie umów cywilno-prawnych
  • Sporządzanie zestawień, raportów, a także rozliczeń z zakresu ZUS, PDOF, GUS, PFRON
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej
  • Kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PIP, GUS
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego ERP Optima i Płatnik
  • Obsługa świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowo- płacowej
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych wraz z umiejętnością ich implementacji
  • Wspieranie zespołu w kompleksowej obsłudze pracowników i współpracowników
  • Udział w bieżących projektach
  • Współpraca z innymi działami firmy

Poszukiwane kompetencje

  • Co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową i samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń – warunek konieczny
  • Bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz ERP Optima – warunek konieczny
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych i umiejętność ich zastosowania w praktyce
  • Obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel
  • Zdolności analityczne, praca na dużej ilości danych
  • Wykształcenie w obszarze finansów, ekonomii lub pokrewnych kierunkach
  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Umiejętność pracy w zespole

Co możemy Ci zaoferować?

W PeP najbardziej cenimy zadowolenie naszego zespołu.
Dlatego wychodzimy naprzeciw potrzebom pracowników, tworząc wyjątkowe miejsce pracy.

Prywatna opieka medyczna

Każdemu pracownikowi oferujemy możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej – PZU lub Medicover

Ubezpieczenie na życie

Oferujemy dofinansowanie do prywatnego ubezpieczenia na życie PZU

Karta Multisport lub Medicover Sport

Dofinansujemy Twój pakiet sportowy

System premiowy

Cenimy Twoją pracę i zaangażowanie, zapewniając przejrzysty system premiowy. W zależności od stanowiska mogą to być premie miesięczne lub MBO

Elastyczne formy zatrudnienia

Proponujemy zatrudnienie w oparciu o UOP lub kontrakt B2B, w zależności od Twoich potrzeb i preferencji

Praca hybrydowa

Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Możesz skorzystać z modelu pracy hybrydowej, 3 dni w tygodniu pracując w jednym z naszych nowoczesnych biur, a pozostałe 2 dni z domu

Wdrożenie do pracy

W pierwszych dniach pracy weźmiesz udział w cyklu szkoleń, które przygotują Cię do objęcia nowego stanowiska

Wydarzenia firmowe

Cyklicznie organizujemy imprezy działowe i ogólnofirmowe, bierzemy udział w wydarzeniach sportowych i organizujmy konkursy tematyczne

Szkolenia

Wierzymy, że zawsze można się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, dlatego regularnie organizujemy szkolenia, warsztaty, webinary czy facylitacje

Kultura organizacyjna Grupy Nexi opiera się na 4 wartościach:

Klient zawsze w centrum naszej uwagi

Kreujemy trendy na rynku płatności, dzięki naszej wiedzy i kompetencjom

Razem jesteśmy niezwyciężeni

Różnorodność jest naszą siłą

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem formularza aplikacyjnego

APLIKUJ

Dziękujemy za złożenie aplikacji- zapoznamy się z każdym CV, zastrzegamy sobie jednak możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.