Księgowa

Pion Finansowy / Rzeszów, hybrydowo

Zakres obowiązków

  • Nadzór nad całością spraw księgowych w spółce PEP Sp. z o.o.
  • Księgowanie wyciągów bankowych
  • Sporządzanie SF dla Spółki PEP Sp. z o.o.
  • Aktywny udział w audycie 
  • Zarządzanie systemem BlackLine
  • Nadzór i przygotowanie procedur pod schematy księgowe  (PEP sp. z o.o. +PEP SA)
  • Nadzór księgowy nad prawidłowym rozliczaniem kont w KP Solaris + KP Netrix - reconciliation i uzgodnienie kont, współpraca z działem rozliczeń w celu poprawnego rozliczania transakcji
  • Udział w nowych/aktywnych projektach
  • Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego
  • Wsparcie przy ewidencji/księgowaniu VAT w spółkach
  • Uzgadnianie sald rozrachunków IC
  • Księgowanie faktury kosztowych i sprzedażowych
  • Sporządzanie sprawozdań do GUS, NBP, przygotowanie danych Intrastat
  • Przygotowanie danych do sporządzenia ankiety do KNF

Poszukiwane kompetencje

  • Minimum 4 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku (pełna księgowość)
  • Znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych
  • Zapewnienie prawidłowego i terminowego zamknięcia okresów księgowych i sporządzenie sprawozdań finansowych
  • Znajomość systemy Comarch ERP XL- mile widziana 
  • Dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
  • Samodzielność, dokładność oraz terminowość w działaniu
  • Gotowość do uczenia się nowych rzeczy
  • Komunikatywność, elastyczność, dobra organizacja pracy własnej
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Co możemy Ci zaoferować?

W PeP najbardziej cenimy zadowolenie naszego zespołu.
Dlatego wychodzimy naprzeciw potrzebom pracowników, tworząc wyjątkowe miejsce pracy.

Prywatna opieka medyczna

Każdemu pracownikowi oferujemy możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej – PZU lub Medicover

Ubezpieczenie na życie

Oferujemy dofinansowanie do prywatnego ubezpieczenia na życie PZU

Karta Multisport lub Medicover Sport

Dofinansujemy Twój pakiet sportowy

System premiowy

Cenimy Twoją pracę i zaangażowanie, zapewniając przejrzysty system premiowy. W zależności od stanowiska mogą to być premie miesięczne lub MBO

Elastyczne formy zatrudnienia

Proponujemy zatrudnienie w oparciu o UOP lub kontrakt B2B, w zależności od Twoich potrzeb i preferencji

Praca hybrydowa

Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Możesz skorzystać z modelu pracy hybrydowej, 3 dni w tygodniu pracując w jednym z naszych nowoczesnych biur, a pozostałe 2 dni z domu

Wdrożenie do pracy

W pierwszych dniach pracy weźmiesz udział w cyklu szkoleń, które przygotują Cię do objęcia nowego stanowiska

Wydarzenia firmowe

Cyklicznie organizujemy imprezy działowe i ogólnofirmowe, bierzemy udział w wydarzeniach sportowych i organizujmy konkursy tematyczne

Szkolenia

Wierzymy, że zawsze można się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, dlatego regularnie organizujemy szkolenia, warsztaty, webinary czy facylitacje

Kultura organizacyjna Grupy Nexi opiera się na 4 wartościach:

Klient zawsze w centrum naszej uwagi

Kreujemy trendy na rynku płatności, dzięki naszej wiedzy i kompetencjom

Razem jesteśmy niezwyciężeni

Różnorodność jest naszą siłą

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem formularza aplikacyjnego

APLIKUJ

Dziękujemy za złożenie aplikacji- zapoznamy się z każdym CV, zastrzegamy sobie jednak możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.