Młodszy Specjalista Opieki Regionalnej i Migracji

Pion Operacji i Customer Care / świętokrzyskie / Kielce

Zakres obowiązków

  • Weryfikacji dokumentacji sprzedażowej (umowy, aneksy, oświadczenie AML inne dokumenty) niezbędnej do uruchomienia realizacji umowy
  • Podpisywanie dokumentacji sprzedażowej na mocy posiadanych pełnomocnictw
  • Wprowadzanie do systemów spółki dokumentów, takich jak umowy, aneksy oraz inne materiały dokumentacyjne.
  • Praca na systemach – CRM, wewnętrznych stronach analitycznych – logowanych domenowo
  • Logistyka dokumentów sprzedażowych - (umowy, aneksy, oświadczenia AML inne dokumenty)
  • Nadzór nad dostarczaniem dokumentów do biura
  • Wstępna archiwizacja procesowanej dokumentacji
  • Obsługa zgłoszeń mailowych/obsługa skrzynki mailowej
  • Współpraca z Przedstawicielami Handlowymi PeP, Koordynatorami Regionalnymi, Dyrektorami Regionalnymi PeP oraz innymi Zespołami PeP niezbędnych do realizacji powierzonych zadań
  • Kontakt z Klientami PeP – koniecznych w ramach realizacji powierzonych zadań

Poszukiwane kompetencje

  • Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Pracownika Biurowego

  • Umiejętność pracy indywidualnej, jak i współpracy w zespole oraz skrupulatność w działaniu

  •  Dobra znajomość obsługi komputera z systemem Windows 10 oraz pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych

  •  Mile widziane wykształcenie wyższe 

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem formularza aplikacyjnego

APLIKUJ

Dziękujemy za złożenie aplikacji- zapoznamy się z każdym CV, zastrzegamy sobie jednak możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

Co możemy Ci zaoferować?

W PeP najbardziej cenimy zadowolenie naszego zespołu.
Dlatego wychodzimy naprzeciw potrzebom pracowników, tworząc wyjątkowe miejsce pracy.

1.

Prywatna opieka medyczna

Każdemu pracownikowi oferujemy możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej – PZU lub Medicover

2.

Ubezpieczenie na życie

Oferujemy dofinansowanie do prywatnego ubezpieczenia na życie PZU

3.

Karta Multisport lub Medicover Sport

Dofinansujemy Twój pakiet sportowy

4.

System premiowy

Cenimy Twoją pracę i zaangażowanie, zapewniając przejrzysty system premiowy. W zależności od stanowiska mogą to być premie miesięczne lub MBO

5.

Elastyczne formy zatrudnienia

Proponujemy zatrudnienie w oparciu o UOP lub kontrakt B2B, w zależności od Twoich potrzeb i preferencji

6.

Praca hybrydowa

Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Możesz skorzystać z modelu pracy hybrydowej, 3 dni w tygodniu pracując w jednym z naszych nowoczesnych biur, a pozostałe 2 dni z domu

7.

Wdrożenie do pracy

W pierwszych dniach pracy weźmiesz udział w cyklu szkoleń, które przygotują Cię do objęcia nowego stanowiska

8.

Wydarzenia firmowe

Cyklicznie organizujemy imprezy działowe i ogólnofirmowe, bierzemy udział w wydarzeniach sportowych i organizujmy konkursy tematyczne

9.

Szkolenia

Wierzymy, że zawsze można się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, dlatego regularnie organizujemy szkolenia, warsztaty, webinary czy facylitacje