Młodszy Specjalista Wsparcia Sprzedaży

Pion Operacji i Customer Care / świętokrzyskie / Kielce

Zakres obowiązków

• Praca na systemie wspierającym obsługę i sprzedaż CRM, w tym wprowadzanie umów sprzedażowych oraz aneksów. 
• Logistyka dokumentów sprzedażowych elektronicznych oraz papierowych (umowy, aneksy, oświadczenia AML inne dokumenty
• Akceptacja i nadawanie statusów dokumentom w realizacji – rejestrowanie etapów obiegu w systemie 
• Wstępna archiwizacja procesowanej dokumentacji
• Współpraca z innymi Zespołami PeP niezbędnych do realizacji powierzonych zadań
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego związanych z zakresem działań 
 

Poszukiwane kompetencje

• Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Pracownika Biurowego
• Dobra znajomość obsługi komputera z systemem Windows 10 oraz pakietu MS Office
• Mile widziane wykształcenie wyższe 
• Umiejętność pracy indywidualnej, jak i współpracy w zespole oraz skrupulatność w działaniu
• Umiejętność organizacji pracy własnej i szybkiego przyswajania wiedzy
• Umiejętność dostosowania się do zmieniających zadań i przekładania uwagi na inne cele
• Wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu oraz utrzymywaniu pozytywnych relacji
 

Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem formularza aplikacyjnego

APLIKUJ

Dziękujemy za złożenie aplikacji- zapoznamy się z każdym CV, zastrzegamy sobie jednak możliwość odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

Co możemy Ci zaoferować?

W PeP najbardziej cenimy zadowolenie naszego zespołu.
Dlatego wychodzimy naprzeciw potrzebom pracowników, tworząc wyjątkowe miejsce pracy.

1.

Prywatna opieka medyczna

Każdemu pracownikowi oferujemy możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej – PZU lub Medicover

2.

Ubezpieczenie na życie

Oferujemy dofinansowanie do prywatnego ubezpieczenia na życie PZU

3.

Karta Multisport lub Medicover Sport

Dofinansujemy Twój pakiet sportowy

4.

System premiowy

Cenimy Twoją pracę i zaangażowanie, zapewniając przejrzysty system premiowy. W zależności od stanowiska mogą to być premie miesięczne lub MBO

5.

Elastyczne formy zatrudnienia

Proponujemy zatrudnienie w oparciu o UOP lub kontrakt B2B, w zależności od Twoich potrzeb i preferencji

6.

Praca hybrydowa

Pracuj tak, jak Ci wygodnie! Możesz skorzystać z modelu pracy hybrydowej, 3 dni w tygodniu pracując w jednym z naszych nowoczesnych biur, a pozostałe 2 dni z domu

7.

Wdrożenie do pracy

W pierwszych dniach pracy weźmiesz udział w cyklu szkoleń, które przygotują Cię do objęcia nowego stanowiska

8.

Wydarzenia firmowe

Cyklicznie organizujemy imprezy działowe i ogólnofirmowe, bierzemy udział w wydarzeniach sportowych i organizujmy konkursy tematyczne

9.

Szkolenia

Wierzymy, że zawsze można się rozwijać i uczyć nowych rzeczy, dlatego regularnie organizujemy szkolenia, warsztaty, webinary czy facylitacje