Poradniki - HR i kadry

04.11.2025

6 min czytania

Fundusz socjalny w firmie prywatnej

Fundusz socjalny w firmie prywatnej to narzędzie, które wzmacnia dobrobyt pracowników i stabilność organizacji. Dzięki niemu zatrudnieni i ich rodziny otrzymują wsparcie w wielu obszarach…

28.10.2025

8 min czytania

Employee Value Proposition: czym jest i dlaczego każda firma powinna ją mieć?

Na dzisiejszym rynku pracy to nie kandydaci zabiegają o uwagę firm, lecz firmy – o uwagę kandydatów. Wyróżnić się w tym tłumie potrafią tylko ci…

27.10.2025

8 min czytania

Lider zespołu – rola w firmie i zadania jakie powinien realizować

Lider zespołu to nie tylko osoba na wysokim stanowisku, ale ktoś, kto swoim stylem i działaniami kształtuje codzienną atmosferę w miejscu pracy. Jego rola wiąże…

06.10.2025

6 min czytania

ZUS dla nowych firm jednoosobowych

Rozpoczęcie jednoosobowej działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością dopełnienia wielu formalności. Jednym z najważniejszych elementów jest ZUS dla nowych firm, czyli opłacanie składek na ubezpieczenia…

11.09.2025

7 min czytania

Co to jest subkonto w ZUS?

System emerytalny w Polsce składa się z wielu elementów, które tworzą złożoną, ale przemyślaną strukturę. Jednym z najważniejszych składników jest subkonto w ZUS, czyli miejsce,…

25.08.2025

4 min czytania

Wakacje od składek ZUS – kto i kiedy może skorzystać?

Wakacje składkowe to nowa możliwość dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą oraz komorników sądowych. Mechanizm ten pozwala na zawieszenie obowiązku opłacenia składek ZUS za jeden,…

19.08.2025

5 min czytania

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne – co musisz wiedzieć jako przedsiębiorca?

Prowadzenie działalności gospodarczej to nie tylko sprzedaż usług i produktów, ale także regularne wyliczanie i opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego…

01.04.2025

8 min czytania

Nieobecność nieusprawiedliwiona a prawo pracy – co warto wiedzieć?

Czy jednorazowe opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia może skończyć się zwolnieniem dyscyplinarnym? A co w sytuacji, gdy pracownik nie pojawia się w firmie przez kilka dni? W tym…

26.03.2025

6 min czytania

Wypowiedzenie zmieniające – zasady, skutki i konsekwencje

Wypowiedzenie zmieniające jest istotnym narzędziem w prawie pracy, pozwalającym pracodawcy na jednostronną zmianę warunków zatrudnienia pracownika. Jest ono stosowane w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy i może obejmować…

25.03.2025

13 min czytania

Benefity pracownicze – czym są, kto i w jakich sytuacjach je otrzymuje?

Benefity pracownicze od dawna wykraczają poza ramy zwykłego dodatku do wynagrodzenia – stały się narzędziem strategicznym, które wpływa zarówno na motywację zespołu, jak i wizerunek pracodawcy na…

19.03.2025

6 min czytania

Praca w nocy – kim jest pracownik nocny i jakie ma prawa?

Nie każdy pracownik wykonuje swoje obowiązki w standardowych godzinach pracy. W wielu branżach, takich jak ochrona mienia, opieka zdrowotna, transport czy produkcja, praca w nocy…

18.03.2025

12 min czytania

Upomnienie dla pracownika – czym jest, kto i w jakich okolicznościach je otrzymuje?

Niektóre sytuacje w codziennym funkcjonowaniu firmy sprawiają, że przełożony zastanawia się, jak zareagować na naruszenia obowiązków pracowniczych bądź nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Czasem wystarczy zwrócić…

11.03.2025

7 min czytania

Zleceniobiorca – kim jest? Prawa i obowiązki wynikające z umowy zlecenia

Zleceniobiorca to osoba wykonująca określone usługi na podstawie umowy zlecenia. Tego rodzaju zatrudnienie daje większą elastyczność niż stosunek pracy, ale jednocześnie nie zapewnia świadczeń pracowniczych, takich jak…

06.03.2025

12 min czytania

Składka zdrowotna 2025: Co zmienia się dla przedsiębiorców?

Rok 2025 przynosi przedsiębiorcom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą szereg istotnych zmian w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, które bezpośrednio wpłyną na miesięczne obciążenia…

05.03.2025

8 min czytania

Minimalna temperatura w pracy – ile stopni powinna wynosić?

Przepisy dotyczące temperatury w miejscu pracy są istotnym elementem dbania o zdrowie i komfort pracowników, a także zapewnienia odpowiednich warunków do wykonywania obowiązków służbowych. Zgodnie z wymaganiami…

27.02.2025

6 min czytania

Rekrutacja pracowników: jak ją prowadzić, aby była skuteczna?

Wybór najlepszych kandydatów wymaga połączenia analizy doświadczenia, weryfikacji umiejętności oraz oceny dopasowania do organizacji. Chcąc trafnie wyłonić potencjalnych kandydatów, konieczne jest wykorzystanie sprawdzonych metod selekcji. Jak powinna…

18.02.2025

8 min czytania

Dieta pracownicza – co to jest i komu przysługuje?

Podróże służbowe to codzienność wielu pracowników, zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. W takich sytuacjach kluczowe jest zapewnienie odpowiednich środków na pokrycie kosztów wyżywienia, co umożliwia…

17.02.2025

12 min czytania

Pracownik młodociany – kim jest, jakie ma zadania i czym różni się od pozostałych współpracowników?

Czy dzisiejszy rynek pracy, pędzący naprzód w rytmie technologicznej rewolucji, ma jeszcze miejsce dla pracownika młodocianego? W świecie, w którym automatyzacja wypiera ludzkie…

14.02.2025

6 min czytania

Płaca minimalna 2025 – ile wyniesie i co zmieni dla pracowników?

W 2025 roku płaca minimalna w Polsce ponownie wzrośnie, wpływając zarówno na wynagrodzenia pracowników, jak i koszty pracy dla pracodawców. Zmiany obejmą zarówno minimalne wynagrodzenie dla osób…

14.02.2025

10 min czytania

Rozmowa dyscyplinująca z pracownikiem – co to jest i jak ją przeprowadzić?

Rozmowa dyscyplinująca to jedno z narzędzi zarządzania zespołem, które pozwala na rozwiązanie problemów związanych z niewłaściwym zachowaniem pracownika lub niewywiązywaniem się przez niego ze swoich obowiązków. Jej…

14.02.2025

7 min czytania

Proces rekrutacji pracowników: Jak znaleźć, ocenić i skutecznie wdrożyć najlepszych kandydatów do firmy?

Rekrutacja to coś więcej niż znalezienie odpowiedniego pracownika. To cały proces, który ma na celu dopasowanie kompetencji, osobowości i wartości kandydata do firmy. Dobrze przeprowadzony pozwala uniknąć…

14.02.2025

7 min czytania

Welcome pack – co to jest, co powinien zawierać i jak wpływa na doświadczenie pracownika lub klienta?

Jest wiele sytuacji, w których możesz wręczyć welcome pack swoim klientom lub pracownikom. Nic więc dziwnego, że takie rozwiązanie zyskuje coraz większą popularność. Przygotowany przez Ciebie box…

14.02.2025

5 min czytania

Relokacja pracownika – obowiązki pracodawcy i prawa pracownika

Relokacja to zmiana miejsca zamieszkania z powodów zawodowych, obejmująca przeniesienie do innego miasta, innej miejscowości lub innego kraju. Proces ten wiąże się z koniecznością dostosowania się do…

10.02.2025

8 min czytania

Ile zarabia księgowa w Polsce? Średnie wynagrodzenie, czynniki wpływające na pensję i perspektywy zawodowe

Księgowi odpowiadają za prowadzenie rozliczeń finansowych w przedsiębiorstwach. Wynagrodzenie w tym zawodzie różni się w zależności od stanowiska – od młodszego księgowego po głównego księgowego zarządzającego zespołem. Od czego dokładnie…