Poradniki

31.10.2019

10 min czytania

Najem okazjonalny – co to? Jakie są jego zalety i wady?

Najem okazjonalny to rozwiązanie, które staje się coraz bardziej popularne wśród właścicieli nieruchomości, zwłaszcza tych, którzy chcą zabezpieczyć swoje interesy przed potencjalnymi problemami z najemcami. Wynajem nieruchomości,…

31.10.2019

4 min czytania

Monitoring w miejscu pracy – czy jego montaż jest legalny?

Monitoring w miejscu pracy od lat budzi wiele kontrowersji. Z jednej strony przedsiębiorcy tłumaczą obecność kamer koniecznością zapewnienia jak najlepszych i bezpiecznych warunków swoim pracownikom, z drugiej jednak…

31.10.2019

5 min czytania

Odstąpienie od umowy – kiedy konsument ma do niego prawo?

Odstąpienie od umowy Nie każdy z konsumentów ma świadomość przysługujących mu praw. Taki stan rzeczy bardzo często wykorzystują sprzedawcy, którzy bardzo często proponują nam produkty czy usługi, których tak naprawdę…

31.10.2019

5 min czytania

Strategie cenowe – jak ustalać ceny?

Strategia cenowa – czym jest? Cena jest jedną z pierwszych rzeczy, na które zwracamy uwagę, dokonując zakupu. Dotyczy to każdej branży i dziedziny biznesu. Mowa zarówno o transakcjach dokonywanych stacjonarnie,…

31.10.2019

13 min czytania

Świadectwo pracy – co to i jak powinno wyglądać?

Poprawne przygotowanie świadectwa pracy to niezwykle istotna kwestia w świetle obowiązujących przepisów prawa pracy w Polsce. Jest to oficjalny dokument, który odgrywa bazową rolę nie tylko w procesie zakończenia stosunku…

30.10.2019

4 min czytania

Urlop ojcowski – kto może z niego skorzystać? Co mówi o nim Kodeks pracy?

Urlop ojcowski jest jednym z podstawowych przywilejów każdego ubezpieczonego, zatrudnionego ojca. Możliwość skorzystania z urlopu ojcowskiego powstaje w chwili urodzenia dziecka lub prawomocnego wyroku sądu orzekającego o przysposobieniu małoletniego. Warto…

25.09.2019

9 min czytania

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika – najczęstsze powody i skutki zwolnienia

Zwolnienie dyscyplinarne to szczególny rodzaj rozwiązania umowy o pracę, który może mieć daleko idące konsekwencje dla obu stron stosunku pracy. Czym jest zwolnienie dyscyplinarne, jakie są jego…

25.09.2019

9 min czytania

Faktura VAT marża – kiedy jest wystawiana? Jakie są jej zalety i wady?

Faktura VAT marża stanowi specjalistyczne narzędzie podatkowe, które rewolucjonizuje sposób rozliczania podatku od towarów używanych. Czy jednak…

25.09.2019

5 min czytania

Porzucenie pracy przez pracownika – kiedy możemy o nim mówić i jakie są jego konsekwencje?

Sytuacja na rynku pracy sprzyja osobom, które poszukują nowego miejsca zatrudnienia. Bez wątpienia wiąże się to z wieloma korzyściami, ale jednocześnie niesie ze sobą pewne zagrożenia dla przedsiębiorców. Wysokie wynagrodzenie,…

25.09.2019

5 min czytania

Outsourcing. Czym jest i jakie zalety ma outsourcing usług?

Outsourcing: co to? Outsourcing jest obecny w Polsce już od lat 90. Jednak nowoczesne technologie oraz rosnąca liczba firm przyczyniły się do rozwoju tego sektora usług biznesowych, który zyskuje aktualnie…

25.09.2019

5 min czytania

Dofinansowanie z PARP (Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości) – jak je uzyskać?

PARP, czyli Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, to agencja państwowa, która skupia swoje działania wokół realizacji programów rozwoju gospodarki. Projekty przeznaczone są dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wśród nich znajdują się zarówno te…

25.09.2019

10 min czytania

Inwentaryzacja – co to i kiedy należy ją przeprowadzić?

Inwentaryzacja to jeden z aspektów zarządzania przedsiębiorstwem, który zapewnia rzetelność ksiąg rachunkowych oraz zgodność rzeczywistego stanu aktywów i pasywów z ewidencją księgową. Przeprowadzanie inwentaryzacji jest obowiązkowe i…

25.09.2019

8 min czytania

Prokurent – kto to i jakie ma zadania?

Prokura, jako wyjątkowa forma pełnomocnictwa, jawi się w spółkach handlowych jako niezastąpione narzędzie ułatwiające prowadzenie przedsiębiorstwa w zmieniającym się otoczeniu prawnym i gospodarczym. Czy można wyobrazić sobie…

25.09.2019

5 min czytania

Lista obecności pracownika: co powinna zawierać? Jak ją prowadzić?

Najważniejsze informacje dotyczące praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy można znaleźć w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141). Uwzględnia ona w art.

25.09.2019

5 min czytania

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – co powinna zawierać i kiedy uzyskanie jej jest konieczne?

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych – podstawa prawna Najważniejsze informacje dotyczące zasad gromadzenia oraz przetwarzania danych można znaleźć w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia…

25.09.2019

5 min czytania

Czynny żal – co to? Kiedy należy go złożyć?

Czynny żal to narzędzie, które może uchronić podatnika przed konsekwencjami wynikającymi z nieprawidłowości podatkowych. Choć nie jest to opcja, z której korzysta się codziennie, warto wiedzieć, w jakich sytuacjach można…

25.09.2019

4 min czytania

PKWiU, czyli Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług – czym jest i do czego jest stosowana

PKWiU co to jest? Informacje na temat PKWiU można znaleźć w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 23 października 2015 roku w sprawie Polskiej Klasyfikacji Wyrobów i Usług (DZ. U. z…

25.09.2019

5 min czytania

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – kiedy jest stosowane i co powinno się w nim znaleźć?

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach to dokument, który służy jako potwierdzenie źródła oraz wysokości dochodu. Pracownik może zostać zobowiązany do dostarczenia odpowiedniego formularza przez sąd, instytucję finansową lub placówkę opiekuńczo–wychowawczą.

25.09.2019

15 min czytania

Spółka cywilna – jak ją założyć? Co wchodzi w majątek spółki?

Spółka cywilna, choć pozbawiona osobowości prawnej, odgrywa istotną rolę w nowoczesnym świecie biznesu jako elastyczna forma współpracy, umożliwiająca wspólnikom spółki cywilnej efektywne dążenie do osiągnięcia wspólnego celu…

23.09.2019

21 min czytania

ZUS DRA – kto to powinien składać deklarację?

Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA to jeden z dokumentów, który każdy przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą musi złożyć w ramach obowiązku rozliczenia się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).

28.08.2019

6 min czytania

Faktura dla osoby fizycznej – jak i kiedy powinna być wystawiona faktura dla osoby nieprowadzącej działalności gospodarczej?

Faktura na osobę fizyczną budzi wiele wątpliwości – zarówno po stronie sprzedawcy, jak i nabywcy. Choć dokument ten nie różni się formalnie od faktury dla firmy,…

28.08.2019

5 min czytania

Anulowanie paragonu – co powinien zawierać protokół anulowania paragonu?

Anulowanie paragonu a ewidencja Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 29 kwietnia 2019 roku w sprawie kas rejestrujących, podmioty podlegające podatkowi od towarów i usług są zobowiązane do prowadzenia ewidencji sprzedaży…

28.08.2019

5 min czytania

Towar niezgodny z opisem – na czym polega i jakie są prawa konsumenta?

Towar niezgodny z opisem – podstawa prawna Najważniejsze informacje dotyczące niezgodności towaru z opisem można znaleźć w ustawie z dnia 27  lipca 2002 roku o szczególnych warunkach sprzedaży konsumenckiej oraz o zmianie…

28.08.2019

10 min czytania

Wycofanie wypowiedzenia – czy można anulować wypowiedzenie umowy o pracę?

W życiu zawodowym często jednak zdarzają się sytuacje, które skłaniają jedną ze stron do zmiany zdania. Może to być spowodowane różnymi okolicznościami, takimi jak zmiana warunków pracy, poprawa…